【yobo体育全站app】沈阳农业大学2019年公然招聘人员通告

时间:2022-04-03 00:21

本文摘要:凭据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单元公然招聘人员措施的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单元公然招聘事情的通知》(辽人社发[2011]9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单元人事治理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等划定,联合学校实际、拟面向社会公然招聘事情人员。

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凭据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单元公然招聘人员措施>的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单元公然招聘事情的通知>》(辽人社发[2011]9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单元人事治理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等划定,联合学校实际、拟面向社会公然招聘事情人员。现将有关事项通告如下:一、招聘工具切合报考基本条件和招聘岗位详细资格条件普通高、中等(职业)院校2019年应届结业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和执法;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具有硕士学历证书和硕士学位证书;具备岗位所需的专业或技术条件,适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳农业大学2019年公然招聘人员计划信息表》。曾因犯罪受过各种刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家执法法例划定不得聘用的其他人员,均不得报考。应聘人员年事原则上不凌驾30周岁(1988年6月6日及以后出生)。

应聘人员大学英语六级结果应到达425分及以上(日语或俄语应具有六级及格证书,英语专业结业生应具有英语专业八级及格证书)或具备下列条件之一:1.具有一年及以上外洋学习、事情履历;2.TOEFL考试结果75分及以上;3.新GRE考试结果260分及以上;4.IELTS考试结果5.5分及以上;5.PETS五级。应聘者的资格条件或相关资历的盘算日期为报名起始之日。

外洋院校结业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届结业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2019年7月31日之前取得结业证书、学位证书的,可按划定聘用,否则不予聘用。

详细招聘条件见附件《沈阳农业大学2019年公然招聘人员计划信息表》。三、招聘方式此次招聘接纳考试考核的方式。

四、招聘事情步骤(一)公布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)上统一公布。(二)报名报名时间:2019年6月7日8:00至6月14日17:00。

报名方式:网上报名。切合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)进入公然招聘报名系统举行报名。

报名实行诚信答应制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现质料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。如有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。

报考已取消岗位的考生,可以在划定时间内报考其他切合招聘条件未被取消的岗位。未按划定时间改报的,视为放弃报考。(三)资格审查学校将严格根据通告及岗位资格条件,对考生报名资格举行审查确认。

主要审查报名者提供的身份证、各级学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的应届结业硕士生提供加盖学校相关部门公章的证明质料)、外语证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明质料。资格审查贯串招聘全历程,一经发现考生不切合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。未在划定时间接受资格审查者,视为自动放弃。考生报名竣事后要举行现场资格审查,未到场现场资格审查的考生不允许到场考试。

资格审查时间及相关事宜将在沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)宣布。笔试结果宣布后,将对进入面试规模人员举行资格复查。(四)考试考核考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试笔试科目为一科,笔试内容注重职业素质与综合能力,笔试结果保留两位小数。笔试满分为100分,闭卷考试。笔试的要求、时间、所在将通过沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)宣布,笔试结果在“公然招聘报名系统”中宣布。笔试竣事后,学校对结果举行汇总分析,上报主管部门确定最低及格分数线。

2.面试根据招聘计划与面试人数1:3的比例,依据笔试结果从高到低的顺序,确定各岗位到场面试人员名单,并对进入面试规模人员举行资格复审。未到达笔试最低及格分数线的,不能到场面试。最后一名面试人员的笔试结果并列者,同时到场面试。

面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不及格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因泛起岗位空缺的,将举行递补。递补事情原则上在资格审查竣事后的3个事情日内完成。

若面试人员已宣布,递补面试人员来不及宣布的,可不再宣布,由我单元向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未到达划定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。面试为结构化面试。

面试相关事宜和到场面试人员名单将在沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)宣布。面试满分为100分,及格分数线为60分,未到达及格分数线的,不能聘用。笔试、面试结果按5:5权重比例并保留两位小数盘算应聘人员的总结果。

总结果在沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)宣布。(五)体检凭据应聘人员的总结果从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定到场体检人员,总结果并列者,凭据面试结果由高到低的顺序确定。

如面试结果也并列,接纳面试加试的方式确定到场体检人员。体检人员名单在沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)宣布。体检事情参照《关于修订<公务员任命体检通用尺度(试行)>及<公务员任命体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝外貌抗原携带者入学和就业权利事情有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发[2012]65号)等划定组织实施。

对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员任命体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单元公然招聘体检履历的三级甲等医院举行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。尚有划定的,从其划定。

复检将在应聘者提出申请的7个事情日内摆设。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能举行一次,体检效果以复检结论为准。

体检及格者确定为拟考察人员。(六)考察由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治体现、道德品质、业务能力、事情实绩等情况举行观察相识,并对被考察人员资格条件举行复查。

考察中发现不切合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确见告被考察人员。考察及格者,确定为拟聘用人员。(七)公示与聘用拟聘用人员信息统一在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)举行公示,公示期为7个事情日。

公示竣事后,对公示无疑义人员管理存案手续。对于公示有疑义的人员,学校将观察核实,并提出处置惩罚意见。公然招聘人员按划定实行试用期制度。试用期一般不凌驾6个月(初次就业签订3年以上聘用条约的,试用期为12个月),国家尚有划定的按划定执行。

试用期包罗在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。

五、纪律与监视公然招聘事情坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公服务,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监视。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单元。组成犯罪的,依法追究刑事责任。

详细事宜依照《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号)执行。六、其他(一)本次招聘不指定考试领导书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。

现在社会上泛起的任何领导班、领导网站或刊行的出书物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请宽大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

(二)应聘者自报名至拟聘人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具顺畅,以便我单元联络,因所留通讯方式不畅所导致结果,由应聘者自负。(三)在招聘期间,如不按划定到场资格审查、笔试、面试、体检、管理有关手续等,视为自动弃权。(四)在体检和考察环节,因体检不及格、考察不及格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因泛起岗位空缺的,不举行递补。(五)应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核历程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,排除聘用关系。

七、其他未尽事宜按有关文件执行。报名咨询电话:024-88487039纪律监视电话:024-88487035转802 更多详情请关注微信民众号。


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